Álvaro Gordoa

Claro.

Correcto.

Entonces alguien te puede decir en un sentido de estás en una cuestión de trabajo laboral en un equipo y alguien dice no, mira, lo que pasa es que lo que tenemos que hacer es cambiar la estrategia de ventas y hacerla más focalizada y no tan grande.

Y entonces tú le dices probablemente tengas razón.

Entiendo por qué lo piensas así, pero la realidad es que la estrategia tiene que seguir siendo amplia y no focalizada.

Esa es la forma donde tú vas a dar tu respeto.

Es que, ¿cómo le digo a esta persona que está equivocada?

Entonces, el probablemente tengas razón es tu forma de después generar el respeto.

Eso.

Y sigue siendo amable.

Y la última.

La última, acepta que no todos te entenderán.

Intentar que todo el mundo esté de acuerdo contigo va a debilitar tu posicionamiento.

El respeto suele generar detractores, pero siempre va a generar autoridad.

Si tu mensaje es neutral, tan simplista para no incomodar a nadie, probablemente tampoco nadie te va a respetar profundamente.

Y aquí, por favor, lo vuelvo a decir.

Recordemos que estamos en una sección de imagen pública.

Imagen es percepción.

Agradar siempre va a ser positivo, pero hay momentos donde queremos crecer en los escalones jerárquicos y el respeto es la forma también de poder crecer.

Por lo tanto, justa opinión.