Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Tech Update | BNR

Microsoft gaat weer duizenden medewerkers ontslaan en focust op AI

19 Jun 2025

Description

Microsoft is voornemens wederom duizenden medewerkers te ontslaan, terwijl de vorige grote ontslagronde amper een maand geleden is. Joe van Burik vertelt erover in deze Tech Update. Microsoft is van plan duizenden banen te schrappen, vooral bij verkoopafdelingen. Dat meldt persbureau Bloomberg op basis van ingewijden. Het Amerikaanse softwareconcern zou zijn personeelsbestand willen inkrimpen nu het steeds meer geld uitgeeft aan verdere vooruitgang met kunstmatige intelligentie (AI). Aan beleggers zou de onderneming zich namelijk verplicht voelen de kosten op andere vlakken dan AI in toom te houden. De stap volgt volgens Bloomberg op een eerdere ontslagronde in mei. Toen ging het om 6000 arbeidsplaatsen, waarbij mensen die met klanten in contact staan zoals verkoop en marketing nog grotendeels werden ontzien. Het bedrijf weigerde commentaar te geven aan het persbureau. De bronnen stelden dat de ingreep naar verwachting begin volgende maand pas wordt aangekondigd. In welke landen er banen verdwijnen, is nog niet duidelijk. Het bedrijf telde eind juni vorig jaar ongeveer 228.000 werknemers, onder wie 45.000 in verkoop en marketing. Verder in deze Tech Update: In Australië worden actief getest met methoden om het social-mediaverbod onder de 16 jaar te handhaven, de resultaten worden morgen gepresenteerd Honda heeft voor het eerst een raket gelanceerd die met inklapbare pootjes ook weer kan landen, een reusable launch vehicle (RLV) See omnystudio.com/listener for privacy information.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.