第25回｜5度を36回繰り返せば、180度反転できる

今回は、9月17日に開催される、第3回産業保健法学会の連携シンポジウムで、ゾノ先生が話したいことを聞いてみました。なお当日高尾と森は、岡山大学の産業医基礎研修会運営中のため、参加はできません。 【出版記念ミニイベント（オンライン）】 9月9日（土曜日）15時〜17時 ⁠参加希望の方はこちらからお申し込みください 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 https://peing.net/ja/takaomethod 【有料のオンラインサロンをやっています。番組を応援いただける方は、ぜひご加入くださいませ】 https://community.camp-fire.jp/projects/view/307210 前回の補足（ゾノ先生が後から聞き直して言いたかったこと） 「セミナー等での注意点」に関して 高尾がこれまで医療的に対応して失敗してきた教訓から、今の対応がある、という話を冒頭に入れると良いかもしれない 第3回産業保健法学会 連携学会シンポジウム2(全国社会保険労務士会連合会) 人事制度の変化とDX(リモート復職支援の事例より) プログラム日時｜9月17日（日）14時〜16時 配信のみ（ライブかつオンデマンド） 中小企業のメンタルヘルス対応を支援する社労士を、専門家による後方支援チームで支援した事例の紹介 ゾノ先生が話したいこと 社労士との連携により、中小企業の労務管理状況の改善が期待できる ５度ずつ変えていけば、１８０度振り向かせることができるのでは 労働事件と離婚事件は同じ面が多い 本人を支援する立場である心理士の意見を聞いてみたい 産業医として、メンタルヘルス不調者対応という制度に、どのように関与していくのか 労働分野に関する、裁判所の判断 少数者保護を労働場面に持ち込む課題 人事の率直な感想を聞いてみたい

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