今回は、新たに始めようと計画している研究会の内容と、上司面談の落とし穴回避について議論しました。 なお編集の都合で、ちょうど27分くらいで音声が途切れたようになっています。ご了承ください。 【番組へのご意見・ご質問・ご感想はこちら】 https://peing.net/ja/takaomethod 【有料のオンラインサロンをやっています。番組を応援いただける方は、ぜひご加入くださいませ】 https://community.camp-fire.jp/projects/view/307210 ■話した内容 森のメガネ ブルーライトカットのめがね、目の負担軽減の助けにならず 国際研究で結論 労務管理と産業保健研究会 会社と労働者の関係や、産業医の法的位置付けについて説明する機会はあまりない 産業（保健） 産業医の受注ルート 産業医には縦も横も相談できる相手がいない場合が多い どうやったらコミュニティのコミュニケーションが活発になるか 11月25日・26日の産業医研修会 オンラインデータベース 面談の落とし穴回避 体調は聞かない それはダメ／それを良いとは言えない／それは私が取り扱うことができない
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