El éxito de hacer las cosas diferentes en Asindown con Manuel Campos | AVDC 2x08

Realizar las cosas de forma diferente es clave para conseguir el éxito. Así lo demuestra Manuel Campos, gerente de Asindown. Lleva más de 15 años trabajando en la inclusión social y laboral de las personas con síndrome de Down. Conciertos, cortos, películas... organizan y participan en todo tipo de eventos como herramienta para destacar y darse a conocer. ¿Es posible identificar a empresas que utilizan la responsabilidad cómo “postureo”? ¿Qué es el primer centro de envejecimiento de síndrome de Down en España? ¿Por qué Alejandro Sanz e Ikea son nombradas en la entrevista? ¿Son importantes los valores en una empresa? ¿Qué es “La Mare que Va”? Descubre cómo es posible conseguir la inclusión social de una forma diferente dándole al play. ------------------------------------------------------------------------ ASINDOWN - WEB: https://asindown.org/ - FACEBOOK:   / asindownvalencia   - X:   / asindown   - INSTAGRAM:   / asindown   ------------------------------------------------------------------------ ¡SÍGUENOS EN REDES! 🐤 X (TWITTER):   / avistadeclick   📱 TIKTOK:   / avistadeclick   🌐 WEB: https://avistadeclick.com/ ------------------------------------------------------------------------ ENCUENTRA TU CLICK: ▶️00:01:50 Presentación ▶️00:02:23 Definición de Asindown y principal misión ▶️00:03:30 Principales funciones ▶️00:04: 30 Cómo empezaste en Asindown ▶️00:07:55 ¿Cómo os organizáis? ▶️00:09:02 ¿Cómo tomáis decisiones? ▶️00:10:32 Principales funciones como gerente. ▶️00:11:38 ¿Por qué existe separación entre asociación y fundación? ▶️00:13:16 Cuáles son los valores de la asociación ▶️00:15:07 A qué retos te enfrentas como asociación y como fundación ▶️00:16:53 ¿Cómo es la rotación de personas? ▶️00:19:00 Cómo se financia la asociación y fundación ▶️00:20:25 Canales de captación ▶️00:21:34 Qué métodos de diferenciación usan ▶️00:23:37 Trabajar de forma diferente ▶️00:24:42 Cómo detectar a empresas que solo quieren la responsabilidad social como postureo. ▶️00:27:04 Cómo trabajáis el marketing, desarrollo web… ▶️00:31:06 Presentación de la nueva marca ▶️00:32:40 Relación con administración pública ▶️00:34:00 ¿Cómo colaboran con personas reconocidas? ▶️00:36:01 Trabajo con Valencia CF ▶️00:37:28 El gran peso que tienen los eventos y campañas a nivel mediático. ▶️00:39:16 David y Rocio sobre creación de un mundo inclusivo y justo en la creación de la marca. ▶️00:39:38 Qué es el centro Vida Adulta y Envejecimiento Activo ▶️00:41:20 De niños mayores a personas adultas ▶️00:45:58 Cuál es el servicio más demandado ▶️00:47:29 A qué empleos aspiran los candidatos ▶️00:49:29 Proyecto “La Mare que va” ▶️00:52:45 Qué requisitos deben cumplir las personas que quieran ser voluntarias. ▶️00:52:44 ¿Qué tipo de voluntariado van buscando? ▶️00:55:24 Planes de futuro a 5 años ▶️00:57:20 El camino que debería de llevar la Administración ▶️00:59:00 ¿Está concienciada la sociedad? ▶️01:00:47 ¿Dónde te ves en cinco años? ▶️01:02:12 Reto: Si pudieras hacer un único cambio en la Administración Pública, ¿cuál sería? ▶️01:04:05 Despedida y dónde podemos encontrar a Asindown

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