Vì sao nhân viên ngại lên tiếng ở nơi làm việc? | Jennifer Dulski - CEO Rising Team | PP2032 EP6

Trong kỉ nguyên VUCA đầy biến động, bất định, phức tạp và mơ hồ, việc tạo ra môi trường làm việc an toàn về mặt tâm lý cho nhân viên là vấn đề mà các doanh nghiệp cần chú trọng tạo dựng. Môi trường làm việc an toàn về mặt tâm lý là nơi các thành viên trong đội nhóm đều thoải mái chia sẻ quan điểm, ý tưởng, đưa ra câu hỏi hoặc lỗi sai của mình mà không sợ bị phán xét, xấu hổ hay từ chối. Tập mới nhất của People People 2032 chào đón sự xuất hiện của khách mời Jennifer Dulski, Founder & CEO của Rising Team - công ty cung cấp dịch vụ phát triển nhân sự. Jennifer Dulski từng là lãnh đạo cấp cao tại Change.org, Facebook, Google và Yahoo trong hơn 20 năm. Cô đồng thời cũng là giảng viên tại trường Kinh doanh Sau Đại học tại Stanford. Ở tập này, host Ruby Nguyễn sẽ cùng khách mời Jennifer Dulski cùng tìm hiểu về việc xây dựng môi trường làm việc an toàn về mặt tâm lý, cũng như tác động mà nó mang lại cho việc vận hành doanh nghiệp và phát triển đội ngũ nhân sự. Bên cạnh những chia sẻ hữu ích, cô Jennifer cũng sẽ trả lời một số câu hỏi được gởi về từ các khán giả. Chương trình được đồng sản xuất bởi Vietsuccess và Curieous! Dẫn chuyện - Host | Ruby Nguyễn Kịch bản - Scriptwriting | Curieous Team Biên Tập – Editor | Thu Bình Sản Xuất - Producer | Anneliese Mai Nguyễn Kỹ thuật Webinar - Technician | Khanh Trần Âm Thanh - Sound | Khanh Trần Hậu Kì – Post Production | Khanh Trần Thiết kế - Design | Abbie Nguyễn #Vietsucess #Curieous #PeoplePeople2032 #Psychologicalsafety #antoantamly

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.