Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Coachen 3.0

#60 Britt Brackenie over effectieve transfer, of hoe mensen echt gaan toepassen wat ze leren in een training.

21 Jun 2024

Description

Wat is er logischer dan na een leuke en nuttige training gaan toepassen wat je hebt geleerd? Helaas is dit niet vanzelfsprekend! Professor Robert O. Brinkerhoff stelt dat na een gemiddelde training slechts 15% van de deelnemers duurzaam toepast wat zij hebben geleerd. Zo’n 70% doet wel een poging, maar geeft het vrij snel op en de overige 15% probeert het niet eens. Dat zijn best teleurstellende cijfers, niet waar? Gelukkig weten we inmiddels hoe we ook die 70% zo ver krijgen dat ze het geleerde duurzaam gaan toepassen en die laatste 15% zo ver dat ze het tenminste gaan proberen. Iemand die hier veel in heeft betekend is Ina Weinbauer-Heidel. Zij zette op een rij wat er allemaal uit onderzoek bekend is over ‘transfer’ en ontdekte meer dan honderd factoren. Nu was dit nogal overweldigend, maar toen ze nog eens keek vanuit de vraag: ‘Wat kun je vrij gemakkelijk beïnvloeden?”, bleven er 12 factoren over. Ze noemde ze ‘hefbomen’ en verdeelde ze over drie categorieën. Je vindt ze hieronder, maar voor je afhaakt: onlangs interviewde ik Britt Brackenie, Learning & Development specialist, die bij Ina in de leer is geweest. Zij vertelt in geuren en kleuren wat je als trainer, maar ook als deelnemer of organisatie kunt doen om te zorgen dat een training ECHT het rendement heeft waar je op hoopt. Deze bijzondere podcast-episode vind je hier. En dit zijn de 12 hefbomen die allemaal vrij eenvoudig te beïnvloeden zijn: A. De deelnemer Hefboom 1: transfermotivatieHefboom 2: geloof in eigen kunnenHefboom 3: transferwilskracht B. Het ontwerp van de training Hefboom 4: heldere verwachtingenHefboom 5: relevante inhoudHefboom 6: actief oefenenHefboom 7: transferplanning C. De organisatie waarbinnen de training plaatsvindt Hefboom 8: mogelijkheden voor toepassingHefboom 9: persoonlijk transfervermogenHefboom 10: steun vanuit leidinggevendenHefboom 11: steun vanuit collega’sHefboom 12: transferverwachtingen in de organisatieMeer over Britt en deze hefbomen lees je hier: https://www.routetwaalf.nl/post/12-hefbomen-transfereffectiviteitKijk hier voor meer inspiratie en ons gehele trainingsaanbod.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.