[BEST OFF] Former des managers pour une culture d'entreprise forte et gérer l’hyper croissance avec Sandrine Meunier (DRH / People Officer)

Comment former des managers efficaces et créer une culture d'entreprise forte tout en gérant une hyper croissance ?Cette semaine, je reçois Sandrine Meunier, DRH et Chief People Officer avec des expériences marquantes chez Ledger et Aircall. Sandrine partage ses stratégies pour former des managers et gérer la croissance rapide des entreprises tech.🌟 Programme de l'épisode :(00:01:19) Pourquoi l'écoute est essentielle pour un DRH arrivant dans une nouvelle entreprise.(00:03:20) Comment identifier les priorités RH dans un environnement en hyper croissance.(00:08:10) L'importance de l'intégration des nouveaux employés et comment la réussir.(00:12:31) Le rôle des valeurs et de la mission dans la culture d'entreprise.(00:16:36) Pourquoi et comment former les managers à leur rôle de "glue" de l'organisation.(00:18:22) Les conseils de Sandrine pour les jeunes managers et les fondateurs de start-up.Découvre les clés pour former des managers efficaces et créer une culture d'entreprise forte avec Sandrine Meunier.💡 Tu as une problématique RH ou un besoin de contenus RH ? Prends rendez-vous avec moi. Je suis Simmoni De Weck, DRH externalisée part-time.🤝 Tu souhaites sponsoriser le podcast Connecting Leaders ? Parlons-en.🔔 Si tu as apprécié cet épisode, dis-le avec 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify. C'est la meilleure façon de montrer que ce podcast t'est utile. Tu peux aussi partager l'épisode sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram) en taguant @connectingleaders pour que je le vois et puisse le partager.Merci pour ton écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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