#55 Neue Horizonte mit Alexander Randl: Internationale Vielfalt bei der Deutschen Aircraft

In der aktuellen Folge des CULTiTALK diskutiert der Host Georg Wolfgang mit dem Gast Alexander Randl über die Bedeutung von caring more und mehr Wissen bei der Zusammenarbeit im Team. Sie betonen die Notwendigkeit, die individuellen Arbeitsstile und Präferenzen der Teammitglieder zu berücksichtigen, um eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen. Alexander Randl erwähnt, dass 40% der Mitarbeiter bei der Deutschen Aircraft aus Ländern außerhalb Deutschlands stammen.Des Weiteren wird die internationale Vielfalt im Unternehmen hervorgehoben, sowie die Herausforderungen und Maßnahmen im Umgang mit kulturellen Unterschieden und Sprachbarrieren. Auch die Relocation-Spezialistin im Team, die Kollegen bei der Internationalität unterstützt, wird thematisiert. Die Bedeutung der Unterstützung für die Ankunft und Integration neuer internationaler Mitarbeiter wird betont, inklusive der Probleme mit Visum und Einreise von Mitarbeitern aus anderen Ländern.Zudem spricht Alexander Randl über die auf Nachhaltigkeit fokussierte Mission der Deutschen Aircraft und die Suche nach Experten aus vielen Ländern, insbesondere im Ingenieursbereich. Die Secret-Source fürs Recruiting, die Bedeutung von Offenheit in der Unternehmenskultur und das komplett neu gestaltete Onboarding, um neuen Mitarbeitern die Unternehmenswerte zu vermitteln und ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen, werden ebenfalls ausführlich erörtert.Alle Links zu Alexander Randl:LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/alexander-randl-828487184/Unternehmen: https://www.deutscheaircraft.com/ Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.