#56 Kontinuität und Wandel mit Karlheinz Wex: Kulturelle Erfolgsfaktoren bei der Plansee Group heute und morgen

In dieser aufschlussreichen Episode vom CULTiTALK spricht Gastgeber Georg Wolfgang mit Karlheinz Wex, dem Vorstandsvorsitzenden der Plansee Group, über die Bedeutung von langfristigem Denken für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Sie betonen die Wichtigkeit, nicht im Quartalsdenken gefangen zu sein, sondern langfristige Ziele zu verfolgen und kritisch zu hinterfragen, ob Investitionen sinnvoll sind. Die Verantwortung des Unternehmens gegenüber Aktionären, Mitarbeitern und der Gesellschaft sowie die Sicherheit der Mitarbeiter in Krisenzeiten werden ebenfalls diskutiert. Karlheinz Wex hebt die Bedeutung von Unternehmenskultur in Veränderungsprozessen hervor und betont, dass Kultur aus Zusammenarbeit, Wertschätzung und Respekt der Mitarbeiter entsteht.Weitere Themen sind die Förderung von Diversität und Internationalität im Unternehmen sowie die Rolle von Führungskräften bei der Schaffung von Zusammenhalt und Produktivität im Team. Karlheinz Wex gibt Einblicke in die besonderen Herausforderungen, ein attraktiver Arbeitgeber in verschiedenen Regionen zu sein, und betont die Bedeutung von Werten und Kultur in der Unternehmensführung.Georg Wolfgang und Karlheinz Wex diskutieren außerdem die Bedeutung von Technologie, Kundenservice, Integrität, Compliance und Nachhaltigkeit für den langfristigen Unternehmenserfolg. Das Gespräch endet mit einer Betonung der Wichtigkeit von Kultur und Verantwortung im Unternehmenskontext.  Alle Links zu Karlheinz Wex:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karlheinz-wex-a223b2169/LinkedIn Plansee Group: https://www.linkedin.com/company/plansee-group/Unternehmen: https://www.plansee.com/de/plansee-group.html Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

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