#Poradnik 002 - RODO w praktyce, czyli jak zrozumieć RODO w 15 minut

W tym poradniku podejmuję się mission impossible: daję sobie 15 minut, żeby w prosty i zrozumiały sposób wyjaśnić na czym polega… RODO!Materiał dedykujemy szczególnie:- osobom, które wiedzą jak działa RODO, ale chcą spojrzeć na ochronę danych osobowych z innej, szerszej perspektywy,- osobom nie mającym pojęcia o RODO, ale chcącym je wdrożyć w swojej organizacji,- osobom chcącym pokazać na czym polega RODO swojemu zespołowi / zarządowi / szefowi / szefowej (niepotrzebne skreślić).W omówieniu pomoże mi nasza autorska koncepcja podziału RODO na V Filarów. Nie znajdziesz jej ani w tekście RODO ani wytycznych Regulatora, ale gwarantuję Ci, że będzie dla Ciebie bardzo pomocna w zrozumieniu na czym polega ochrona danych osobowych.Gotowi? No to czas start!Spis treści:0:00 - Wstęp1:41 - Podział na V filarów ochrony danych osobowych3:20 - Filar I - Legalność7:33 - Filar II - Świadomość9:21 - Filar III - Zabezpieczenia11:38 - Filar IV - Obowiązki względem UODO13:07 - Filar V - Prawa osób, których dane są przetwarzane14:57 - PodsumowanieLinki do materiałów:▼▼▼Blog poświęcony ochronie danych osobowych:➡️ www.blog-daneosobowe.pl▼▼▼Trzydniowy kurs online w czasie którego tłumaczymy jak wdrożyć RODO➡️ https://www.lex-artist.pl/kursy-iod▼▼▼Przeprowadzimy audyt RODO w Twojej organizacji:➡️ https://www.lex-artist.pl/audyt-rodo▼▼▼Wdrożymy RODO w Twojej organizacji:➡️ https://www.lex-artist.pl/wdrozenie-rodo▼▼▼Przejmiemy od Ciebie obowiązki i o odpowiedzialność za funkcję Inspektora Ochrony Danych (IOD):➡️ https://www.lex-artist.pl/outcourcing-i-wsparcie▼▼▼Zgłoszenie naruszenia ochrony danych osobowych:➡️ https://www.biznes.gov.pl/pl/usluga/889▼▼▼Zgłoszenie powołania / odwołania / zmiany IOD:➡️ https://www.biznes.gov.pl/pl/firma/obowiazki-przedsiebiorcy/chce-chronic-dane-osobowe/proc_871-zawiadomienie-o-wyznaczeniu-nowego-iod▼▼▼Raport ZFODO o naruszeniach ochrony danych osobowych:➡️ https://www.zfodo.org.pl/wp-content/uploads/2020/02/raport_zfodo_naruszenia-16.02.20.pdf

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.