Het loslaten van functie-eisen opent deuren voor werkgevers én talent

In een arbeidsmarkt met hardnekkige personeelstekorten ontdekken steeds meer werkgevers de kansen van het loslaten van traditionele functie-eisen. Zeven op de tien werkgevers boekten hier de afgelopen twee jaar al succes mee. In de vijfde aflevering van 10-minutenpodcast ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’ hoort u hoe deze aanpak nieuwe perspectieven biedt aan werkgevers én werkzoekenden. Arbeidsmarktadviseur Saskia Grit van UWV deelt het inspirerende verhaal van Linda en haar werkgever Jack Stuifbergen van Breedweer, een facilitair dienstverlener. ‘Linda ontving een Wajong-uitkering en was onzeker over haar mogelijkheden. Bij Breedweer kreeg ze een kans, behaalde ze haar mbo-diploma en groeide ze uit tot een waardevolle medewerker.’ Grit sluit af met praktische tips voor werkgevers en werkzoekenden. Verder, zoals in elke aflevering: de meest recente arbeidsmarktcijfers, het getal van de maand én wat al die cijfers betekenen.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.