Vrijblijvend kennismaken levert UWV snel alle benodigde sollicitanten op

In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, haalt UWV zelf als werkgever een opvallend resultaat: 13 vacatures leiden meteen tot 13 topkandidaten, plus 2 extra voor toekomstige functies. Wat is het geheim? In de vierde aflevering van 'De arbeidsmarkt ontcijferd' belicht UWV de kracht van vrijblijvend kennismaken tussen werkgevers en werkzoekenden. In de 10-minutenpodcast legt Rob Witjes, hoofd arbeidsmarktinformatie bij UWV, aan presentator Vincent Durivou uit hoe een Werkbelevingsweek resulteerde in gemotiveerde kandidaten voor de functie van uitkeringsdeskundige. Voordat UWV de uiteindelijke vacature plaatste konden 80 geïnteresseerden in alle rust workshops volgen en de werksfeer proeven. Vast onderdeel in de podcast: de meest recente arbeidsmarktcijfers en wat die cijfers betekenen.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.