Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

De Dataloog

DTL godatafest Special 2– Hoe Wehkamp in staat is om de hele organisatie toegang te geven tot het Data Science platform met Databricks

13 Nov 2019

Description

Send us a textStel je voor dat in jouw bedrijf de CTO de visie heeft gekregen dat iedere werknemers de mogelijkheid zou moeten hebben om zijn of haar werk op basis van data zelfstandig te kunnen verbeteren. Sterker, de visie is niet alleen dat iedereen dit zelfstandig zou moeten kunnen, maar ook dat werknemers die dit willen dit zelf moeten kunnen programmeren in bijvoorbeeld Python. Wat zou dat betekenen? Wehkamp heeft sinds enkele jaren deze visie omarmd en heeft middels het Databricks platform aan alle werknemers de mogelijkheid gegeven om AI zelf toe te passen in de organisatie. WOW! We praten in deze Dataloog met Arnoud de Munnik Data scientist bij Wehkamp. We praten over hoe databricks ondersteunt bij het uitrollen van Data Science binnen de organisatie, over de use case van ranking algoritmes in de praktijk, over het effect van de digitale transformatie op de rollen binnen de organisatie (software engineer neigt naar data, de data scientist leert software bouwen). We zouden nog uren kunnen doorpraten en wellicht doen we dat een andere keer nog wel! Dank aan Wehkamp voor dit mooie openhartige gesprekDe Dataloog is de onafhankelijke Nederlandstalige podcast over data & kunstmatige intelligentie. Hier hoor je alles wat je moet weten over de zin en onzin van data, de nieuwste ontwikkelingen en echte verhalen uit de praktijk. Onze hosts houden het altijd begrijpelijk, maar schuwen de diepgang niet. Vind je De Dataloog leuk? Abonneer je op de podcast en laat een review achter.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.