#2.4 | Vertrouw me maar — over luisteren, grenzen en vertrouwen | De Leukste HR Inspiratie Show

In aflevering 4 van seizoen 2 van De Leukste HR Inspiratie Show duiken we in een onderwerp dat voor elke organisatie ongemakkelijk, maar onmisbaar is: vertrouwelijkheid en sociale veiligheid.Samen met Diana Muller (oprichter van Flowing Connections) en Jonathan Zeijl (coördinator en extern vertrouwenspersoon bij Bureau Integriteit) onderzoekt host Rolf Terra hoe HR omgaat met gevoelige meldingen, grensoverschrijdend gedrag en de dunne lijn tussen menselijkheid en professionaliteit.We bespreken onder andere:Waarom HR geen vertrouwenspersoon is, en dat ook niet moet willen zijnWat je wel kunt doen als iemand zegt: “Ik vertel dit in vertrouwen, maar doe er alsjeblieft niets mee”Hoe je als organisatie voorkomt dat “vertrouw me maar” een loze belofte wordtEn waarom een veilige werkcultuur begint bij dagelijkse gesprekken, niet bij beleid op papierEen aflevering vol inzichten, praktijkvoorbeelden en eerlijke gesprekken over wat luisteren, grenzen stellen en vertrouwen echt betekenen.💡Praktisch. Prikkelend. En met een flinke dosis menselijkheid.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.