Nico Van den Broeke (Volvo Trucks) over didactische setups vs leerstijlen, gamification en leren buiten de werktijd

Kwaliteit. Veiligheid. Duurzaamheid. Het zijn woorden die meteen in het oog springen op de "over ons" pagina op de website van Volvo Trucks Belgium. Je hoort ook meteen in het gesprek met de verantwoordelijke van het Training Center Nico Van den Broeke dat dit ook binnen L&D belangrijke waarden zijn. We praten over waarom en hoe bedienden en arbeiders dezelfde onboarding krijgenhet inzetten van verschillende didactische setups, afgestemd op verschillende leerstijlen, met veel aandacht voor 'learning by doing' en 'play based learning'hoe ze mensen stimuleren om ook buiten de werktijd te lerende positieve impact van een korte L&D cyclus met een 3-maandelijkse bevraging van opleidingsnoden ipv jaarlijkshet inzetten op samenwerkingen met scholen, studenten en hun oudersde uitdagingen van innovatie en automatisatie en hoe je daar als L&D mee omgaat 🐳De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D.Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht.Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn)Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.