EP51 | Zet het ‘waarom’ centraal bij het inwerken van je medewerker

Gewoonweg naast een collega zitten en meeluisteren, is geen inwerken. / Meekijken hoe een collega iets op de computer doet, is geen inwerken. Inwerken vraagt 'werk', zowel van je nieuwe medewerker als van de collega. Maak je er dus niet te makkelijk vanaf. Zorg dat je nieuwe medewerker heel goed wordt ingewerkt, zodat hij snel inzetbaar is en écht begrijpt waar hij mee bezig is. In 'de Wereld van Personeel' helpen we je aan een heldere personeelsstrategie. Die je mensen begrijpen en die houvast en zekerheid biedt. Zodat je een cultuur bouwt die past bij jou en je bedrijf, die je mensen herkennen en begrijpen en die daardoor focus en helderheid geeft. Zodat er minder ruis ontstaat en je medewerkers precies weten wat je van ze verwacht. En wat ze van jou kunnen verwachten. Helderheid dus. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.