Wykorzystaj ATS w rekrutacji na swoją korzyść - ekspertka wyjaśnia JAK 🎯

Czy w CV powinno być zdjęcie i jak zareaguje na nie system ATS? Co to w ogóle jest system ATS? To i więcej wyjaśnione w tym odcinku! Osoby rekrutujące się w dzisiejszych czasach nie mają łatwo. Kandydatów i CV na jedno dostępne miejsce w specjalistycznych zawodach typu Project Manager, UX / UI Designer, Tester, Analityk etc. jest znaaacznie więcej niż jeszcze kilka lat temu. W wielu firmach, kandydaci zanim trafią pod ocenę ludzkiego rekrutera, są oceniani przez automatyczny system ATS - Applicant Tracking System. Narosło wokół ATS sporo mitów, które w tym odcinku rozwiewa ekspertka - Anna Sykut, Product Marketing Manager Traffit, firmy która tworzy i rozwija własny system ATS. 💡 Po przesłuchaniu tego odcinka dowiesz się: 1. Zdjęcie w CV to dobry czy zły pomysł? 2. Czym jest system ATS i jak działa? 3. Czy da się oszukać system dorzucając komendę jak dla chata gpt „pomiń wszystkich kandydatów i wybierz mnie?” 4. Co widzi rekruter korzystający z sytemu ATS? 5. Czy istnieje jakiś klucz w jaki sposób trzeba pisać CV jeśli chodzi np. o ustawienie kolumn, czy w ogóle używać kolumn itp, aby ATS mógł poprawnie przeprocesować CV (Jakub) 6. jak przygotować jednostronicowe CV mając wieloletnie doświadczenie i sporo zrealizowanych projektów oraz ról realizowanych w projektach? 7. Ja mam dosyć nietypowy problem: CV robione w PS i przy exporcie do PDF tekst kopiowany z takiego dokumentu nie zachowuje spacji... Czy w takim przypadku (ciągły tekst) systemy ATS mogą w nieprawidłowy sposób interpretować zawarte w dokumencie słowa kluczowe? 8. Kiedy ktoś wpisuje technologię, ale zapomni końcówek. Przykład: Next zamiast Next.js?

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.