#033 - Recruiting-Prozesse im Chaos: Recruiting 2.0 gegen Fachkräftemangel

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das mich wirklich auf die Palme bringt: die fehlerhaften Recruiting-Prozesse in vielen Unternehmen. Als Coach für Bewerber erlebe ich es immer wieder, dass Kandidaten wochen- oder sogar monatelang auf eine Rückmeldung warten – und das ist kein Einzelfall.Ich zeige euch anhand von Beispielen aus meiner Praxis, wie schlechte Kommunikation und langsame Abläufe dazu führen, dass Unternehmen die besten Talente verlieren.Gleichzeitig gebe ich Tipps, wie ein moderner und effizienter Bewerbungsprozess aussehen sollte: Schnelligkeit, Authentizität und klare Kommunikation sind entscheidend, um als Unternehmen im Recruiting erfolgreich zu sein.Außerdem gehe ich darauf ein, warum es heute nicht mehr ausreicht, einfach nur Stellenanzeigen zu schalten und post and pray zu betreiben.Ein guter Recruiter muss Netzwerke aufbauen, Daten verstehen und die Bedürfnisse der Bewerber kennen – das ist der Weg, wie Unternehmen langfristig ihre Top-Talente gewinnen und halten können.Wenn du also wissen möchtest, wie du dein Recruiting auf das nächste Level bringen kannst, dann ist diese Episode genau richtig für dich!🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

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