#054 - Führung ist kein Glücksspiel – die Erfolgsformel für Leader – mit Niels Brabandt

In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen hochkarätigen Gast: Niels Brabandt, Leadership-Experte und Geschäftsführer von NB Networks.Führung ist kein Talent, sondern eine erlernbare Fähigkeit – doch warum erhalten so viele Führungskräfte keine fundierte Ausbildung? Ganze 81 % der Leader haben null Minuten Führungstraining absolviert! Das Ergebnis? Fehlentscheidungen, hohe Fluktuation und demotivierte Teams.Mit über 20 Jahren Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen kennt Niels Brabandt die größten Herausforderungen und Fehler in der Führung. In dieser Episode erfährst du:🔹 Warum die meisten Chefs scheitern – und wie du es besser machst🔹 Führung vs. Fachkarriere: Ist Leadership wirklich dein Weg?🔹 Das 4M-Prinzip: Was erfolgreiche Leader auszeichnet🔹 Wie du dein Team richtig motivierst – ohne Bullshit-Bingo🔹 Warum "Learning by Doing" in der Führung gefährlich ist💡 Du willst Führung lernen – richtig und professionell? Dann ist diese Folge ein Muss!🎧 Jetzt reinhören!➡ Kontaktiere Niels Brabandt direkt über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/?originalSubdomain=uk➡ Bücher von Niels Brabandthttps://www.amazon.de/stores/author/B0876GJL8W#Leadership #Führung #Karriere #LeadershipDevelopment #Podcast🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.