Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Der Dirk Kreuter Podcast

#455 Wie du als Chef mit Enttäuschungen umgehst! | Im Gespräch mit Bernd Geropp

28 Jul 2019

Description

Wie gehe ich mit Personal um? Oft haben die Führungskräfte hohe Erwartungen an ihre Mitarbeiter. Manche haben vielleicht auch eine engere Bindung und vertrauen den Menschen sehr. Doch was ist, wenn jemand aus heiterem Himmel kündigt? Wie ist damit umzugehen? Für dieses heikle Thema ist Bernd Geropp an der Seite und teilt seine Tipps und Erfahrungen. Wie geht ihr mit eurem Personal um? Wie tauscht ihr euch mit dem Personal aus oder umgekehrt mit eurem Chef?  LINKS ►► Bernds Podcast:http://bit.ly/PodcastBerndGeropp ►► Bernds Webseite:https://www.mehr-fuehren.de/ ►► Bernd bei Facebook:https://www.facebook.com/Berndgeropp/ ►► Bernd bei XING:http://bit.ly/XINGBerndGeropp ►► Bernds YouTube-Kanal:http://bit.ly/YouTubeBerndGeropp   🔥 Die neue Vertriebsoffensive:https://www.vertriebsoffensive.de/ 🔥 Mein Buch "Entscheidung: Erfolg" gratis sichern: https://buch.dirkkreuter.com/entscheidung-erfolg 🔥 Abonnier mich auf YouTube:http://bit.ly/DirkAbo 🔥 Folg mir auf Instagram:https://www.instagram.com/dirkkreuter/ 🔥 Meine Facebook Seite:https://www.facebook.com/KreuterDirk/   Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch hilfst du uns den Podcast immer weiter zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünschst. Herzlichen Dank an der Stelle! Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Fette Beute! Newsletter abonnierenGratis-HörbuchDirk live erleben

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.