Valores organizacionales sin valor

Aprender a identificar los valores que impulsen los comportamientos alineados a las estrategias de negocio, es una fórmula poderosa que además de lograr resultados de negocio, ayuda a tener colaboradores con mayor arraigo. Generalmente pensamos que para definir los valores organizacionales hay que buscar frases inspiradoras que, aunque muchas veces no reflejan las creencias reales con las que se trabaja, se ven muy bien colocados o pintados en los muros. En este capítulo descubre cómo pasarlos del muro a la cultura y convertirlos en el ADN que impulse los resultados de negocio. ¡Acompáñame! #valores #culturaorganizacional #estrategia #transformación #liderazgo #thrad #administracion Si requieres apoyo para ti o para tu empresa contáctanos a través de: ⁠⁠⁠⁠https://thrad.mx/⁠⁠⁠⁠ Solicita una sesión personalizada sin costo ni compromiso. ¡Si te interesa aprender más te recomiendo ⁠⁠⁠⁠El Nudo Organizacional⁠⁠⁠⁠ y ⁠⁠⁠⁠El Avatar Organizacional⁠⁠⁠⁠! ¡Sígueme en mis redes sociales @gemedinaro! ⁠⁠⁠⁠Visita mi página web:⁠⁠⁠⁠ https://gerardomedina.com/

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