542. Cómo no usar LinkedIn para encontrar trabajo

Si estás buscando un cambio de trabajo hoy veremos cómo no usar LinkedIn para encontrar trabajo, malas prácticas y la clave para encontrar trabajo cuanto antes. Muchos temas que lanzaremos y que servirán como base para próximos episodios. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Pedir vs aportar valor para buscar trabajo La historia que hoy quiero compartir con vosotros y que os dejo en el episodio viene a demostrarnos que tendemos a buscar trabajo de forma absolutamente egoísta, solo queriendo recibir sin dar. Por eso yo hoy me voy contento a dormir si os quedáis solo con este concepto: para buscar trabajo tenemos que demostrar a las empresas el valor que les podemos aportar. Aunque pueda parecer muy lógico ya sabéis que pasa con estas obviedades… que tendemos a olvidarnos de ellas. Bien, pues hoy quiero haceros muy conscientes de este concepto, de poner el foco en aportar valor a la empresa que después, por supuesto, nos pagarán por ello. Lo que pasa es que habitualmente solo buscamos un sueldo y qué más cosas nos puede dar la empresa. Lo curioso es que las empresas buscan justo lo contrario por lo que aquellos que entiendan que aportando valor es el camino correcto, ganarán la carrera. Y con esto me despido por hoy pero no os preocupéis que volvemos mañana. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox. ¡Hasta mañana!

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