754. El caso del jefe ausente

Hoy vamos a ver un caso de un oyente cuyo jefe está desaparecido y eso provoca problemas en el equipo y en ella misma. Bien, ahora si os dejo el email que me envió y lo comentamos en el episodio de hoy: Hola Mattia, muy buen día. Llevo escuchándote ya unos meses y he mejorado mucho como me siento en el trabajo. MUCHAS GRACIAS! Por favor mantenme anónima si es qué haces algún podcasts por este tema (que sería increíble) o si ya existe me puedes pasar el número? Solo me gustaría saber si hay algún podcast o si podrías tocar el tema sobre una situación que tengo actualmente en mi trabajo.Te cuento: hace aproximadamente año y medio nos mudamos a otra ciudad ( la empresa y sus colaboradores), el punto es que mi jefe no se mudo, o no hay una responsabilidad que esté en el sitio con nosotros, esto ha generado una molestia para mi y para otros colaboradores en donde notamos la falta de compromiso de mi jefe ya que no atiende llamadas o no vemos que esté on line, se que debemos hacer nuestro trabajo independientemente si se encuentra o no nuestro jefe al pendiente, pero desmotiva está situación , cuando llega a ir a la oficina no salimos de junta tras junta y mi punto de vista es que lejos de avanzar nos retrasa en nuestro trabajo ya que son juntas que no llevan a ningún beneficio o deja de dar seguimiento.¿Tú podrías ayudarme a abordar este tema con el? ¿Como debo actuar ante esta situación? Ya que he hasta considerado la posibilidad de cambiar de trabajo, puesto que también no siento que exista un reconocimiento o valor de mi trabajo.Muchas gracias por todo! Con esto terminamos por hoy pero os recuerdo que si queréis escribirme podéis hacerlo a través del formulario de contacto. Seguimos mañana. Gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y Spotify. ¡Hasta mañana!

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