Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Desarrollo profesional | Mattia Pantaloni

994. Preguntas varias sobre gestión de equipos y personas

24 Nov 2020

Description

En el episodio de hoy vamos a responder a varias preguntas vuestras que he agrupado sobre gestión de equipos y personas. Recordad que si queréis escribirme podéis hacerlo a través del formulario de contacto. Ahí van las preguntas: Pablo Hola Mattia, te lanzo una lista de preguntas que espero no te sientas con la responsabilida de contestarme a todas pero yo lo intento.[…]Respecto a la gestión de equipos aún no he llegado a ese punto pero si me gustaría llegar en algún momento y me gustaría conocer cuáles son para ti las claves.[…]Gracias por todo lo que aportas y por leer este email tan largo. Juan David Hola Mattia. Te descurbí hace poco y de casualidad en spotify y ya habré escuchado los últimos 50 episodios que has publicado y no puedo estar más agradecido con todo lo que aportas.Como habitualmente nos invitas a que te escribamos aquí está mi pregunta.Gestiono un pequeño equipo de 5 personas contando conmigo pero es posible que gracias a un ascenso pase a gestionar unas 20-25 personas y me gustaría adelantarme a los cambios que me voy a enfrentar.Para ti ¿qué cambia de gestionar un equipo muy pequeño a uno que ya no lo es tanto?Te agradezco de antemano tu respuesta y tu tiempo que ya me imagino que no te sobrará.Gracias y hasta el próximo email. Con estas preguntas y sus respuestas en el episodio de hoy os dejo hasta mañana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.