Liderando múltiples agencias bajo una misma cultura con Rubén Ferreiro (Viko)

En este episodio de tenemos el placer de contar con Rubén Ferreiro, CEO de Grupo Viko, el holding que gestiona 7 agencias digitales como Elogia y Marketing4Ecommerce, y un referente en el sector con más de 200 empleados y 17 millones de euros en ingresos.Rubén no solo es el cerebro detrás de Viko, sino también cofundador de Lanai, un fondo de inversión en startups, y Yaba, un agregador de marcas de Amazon. En esta charla, nos cuenta cómo estructura su holding para mantener una eficiencia operativa impecable, sus métodos para atraer y retener a los mejores talentos, y el reto de liderar múltiples agencias bajo una misma cultura.Si quieres aprender a gestionar tu agencia con una visión estratégica y crecimiento a largo plazo, este episodio es para ti. 🕵🏻‍♂️¡Desciframos a Viko!Mr. Landon🌐 Web | ⁠https://www.mrlandon.com/⁠📨 Newsletter | ⁠https://mrlandon.substack.com/⁠RRSS🎬 YouTube | ⁠https://www.youtube.com/@mrlandondigital⁠💼 LinkedIn |⁠ https://www.linkedin.com/company/mrlandon/⁠🐦 Twitter | ⁠https://twitter.com/mrlandondigital⁠📱 Instagram | ⁠https://www.instagram.com/mrlandondigital/⁠🤳 TikTok | ⁠https://www.tiktok.com/@somosmrlandon⁠🕵️‍♂️ ¿Qué hemos descifrado en este episodio?La transición de agencia a holding y su evolución en 25 añosLa importancia de una estructura organizacional eficiente en un grupo de agenciasCómo Viko gestiona el talento interno y fomenta la retención a largo plazoIntegración de nuevas compañías dentro del grupo VikoLa relevancia de contar con sinergias entre las áreas financieras, recursos humanos y marketingRetos y aprendizajes al liderar varias agencias bajo una misma cultura empresarial---Hola, Agencia: somos Mr. Landon, tu próximo Agency Partner. Amplía tu cartera de servicios, mejora tu reputación y fideliza a tus clientes, trabajando con un equipo de especialistas en la sombra.¿Te ha surgido una oportunidad de negocio, pero no tienes los recursos para llevarla a cabo?¿Te gustaría ampliar tu cartera de servicios sin poner en riesgo tu reputación como agencia?¿Buscas un proceso de trabajo en el que no solo hablemos de calidad, también de buen rollo entre los equipos?Hablemos claro 👉 [email protected]

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