Når kærlighed og karriere kolliderer: Ledelsesdilemmaer og samarbejde mellem flere generationer

🎙️ Det Gode Råd: Når Følelser og Ledelse Krydses på ArbejdspladsenI denne episode af Det Gode Råd får vi besøg af Frants Nielsen, CEO i Vilhelm Lauritzen Arkitekter, og Louise Vang Jensen Partner og co-CEO i strategibureauet Is it a Bird. Sammen tager de fat på nogle af de mest uundgåelige og spændingsfyldte dilemmaer i moderne arbejdsliv!Hør dem blandt andet diskutere Annas udfordring, som hun står overfor i sin rolle i HR. En afdelingsleder er kommet i et romantisk forhold med en medarbejder, og selvom forholdet ikke går imod firmaets politikker, har situationen skabt en skæv magtbalance og anspændt stemning i teamet. Hvordan håndterer man bedst en relation, der ikke kun er af privat karakter, men også potentielt risikerer at skubbe til tilliden og arbejdsmoralen på arbejdspladsen? Frants og Louise dykker dybt ned i, hvad der sker, når det private og professionelle smelter sammen, og hvordan HR bedst kan gribe ind, før situationen eskalerer.De tager også fat på Jonas' dilemma som salgschef, hvor han har svært ved at holde på de bedste medarbejdere. De talentfulde bliver konstant headhuntet af konkurrenter, og Jonas mistænker, at manglende feedback og anerkendelse er skyld i flugten. Frants og Louise diskuterer, hvordan man som leder kan skabe et miljø, hvor medarbejderne føler sig værdsat, og om det altid er løsningen at presse på med nye systemer og mødeformater – eller om god ledelse stikker dybere.Hvordan kan en leder fremme en bedre stemning og styrke samarbejdet mellem to generationer på arbejdspladsen, når yngre kolleger oplever, at de bliver talt ned til og har svært ved at få taletid?Gå ikke glip af denne inspirerende og ærlige samtale om nogle af de sværeste udfordringer, vi står overfor i dagens arbejdsliv.I "Det gode råd" har Branchedirektør i DI Rådgiverne Katrine Ellersgaard Nielsen fornøjelsen af at have besøg af Topledere fra Rådgivningsbranchen til at vende dilemmaer fra hverdagen.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.