Hvis det er så banalt, hvorfor gør vi det så ikke

Vi har besøg i studiet af ⁠Asbjørn Poulsen⁠ og ⁠Søren Smidt⁠ fra True Nature De har været partnere i mere end 15 år med en fortid fra bl.a. Hello Monday, Magic People Vodoo People og Limbo. Nu har de startet True Nature med en vigtig mission om at vise bureauverden at kvaliteten af kunder, projekter og relationer er vigtigere end gazelle-vækst og hastighed. Vi samtaler om alt det, der kan synes så banalt, når vi siger det: tillid, samtale, transparens, pause, ro, at lytte og spørge hvordan dine kollegaer har det. Men så alligevel er svært at efterleve, fordi kulturen, normen, kontorhåndbogen, præmisser, tidsregistreringen siger det. Værktøjerne kan synes banale, men at mødes om trivsel er ikke nemt, og det at finde tid til at oprigtigt at lytte for at forstå, er lige så radikalt og svært som det er virksomt. Vi har alt evidens, men vi vil ikke fremstå langsomme, useriøse og uprofessionelle Søren og Asbjørn opfordrer til at starte ud i små lommer inde i organisationerne, i micro-organismer og så lade adfærden sprede sig ud i det store økosystem. Vi berører forskellige værktøjer og tendenser: - Check-in og trafiklys - Bare Minimum Mondays #slowmonday - Micro-organismer - Er din frie kalender "up for grabs" - Restitution og pause og meget mere. Bonus spørgsmål:   Hvorfor er der egentlig aldrig nogen, der er blevet fyret for at købe IBM?

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.