[EXTRAIT] Veille technique : dépasser la FOMO des newsletters pour créer une culture d'équipe qui apprend ensemble — Thomas Sertorio

"Je ne sais pas faire de la veille comme on l'entend." Voilà l'aveu surprenant de Thomas, développeur senior avec 10 ans d'expérience.Newsletters abandonnées après trois semaines, watchlist YouTube qui déborde sans jamais être regardée, FOMO permanente face au centième framework JavaScript... La veille technique traditionnelle, celle qu'on nous vend comme indispensable, ne fonctionne tout simplement pas pour la plupart d'entre nous.Alors que faire ? Abandonner toute idée de veille et risquer de devenir obsolète ? Pas forcément.Thomas a développé une approche radicalement différente qui a transformé sa façon d'apprendre : la veille en équipe. Plutôt que de subir seul l'anxiété de la FOMO, il a créé un rituel hebdomadaire où chaque membre présente un sujet en profondeur. Le résultat ? Une dynamique où "un junior peut apprendre des trucs à un senior" et où la veille devient enfin productive et engageante.Dans cet extrait, Thomas partage :➡️ Pourquoi les crénaux de veille solo sont voués à l'échec (et ce n'est pas une question de volonté)➡️ Sa méthode de veille en équipe avec présentations tournantes de 20 minutes➡️ Le concept du "livre de plage" : pourquoi lire calmement en vacances plutôt que de courir après le dernier framework➡️ La différence cruciale entre "just-in-time" et "just-in-case" dans l'apprentissage technique➡️ Comment transformer la veille d'une corvée anxiogène en moment de partage et de bienveillanceSi vous en avez marre de culpabiliser sur votre pile de newsletters non lues et que vous cherchez une approche pragmatique pour rester à jour sans subir la FOMO, cet extrait va vous réconcilier avec la veille technique.Les ressources mentionnées dans l’extrait :Crafting Interpreters de Robert NystromCode de Charles PetzoldLe podcast Ruby RogueL'épisode complet avec Thomas Sertorio, où l'on explore aussi son parcours entrepreneurial et sa transition vers Doctolib après 10 ans comme son propre patron, sera disponible la semaine prochaine.Si cet épisode vous a plu, pensez à laisser une note et un commentaire - c'est la meilleure façon de faire découvrir le podcast à d'autres personnes !Envoyez-moi une capture de cet avis (LinkedIn ou par mail à [email protected]) et je vous enverrai une petite surprise en remerciement. 🎁Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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