Ein Pumpenhersteller auf Digitalisierungskurs | #HR 🖥

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge haben wir Moritz Netzsch im Gespräch. Als Geschäftsführer der Erich NETZSCH GmbH & Co. Holding KG treibt er die Digitalisierung des Pumpenbauers voran und gibt Insights wie KMU Innovationsteams aufbauen. In this episode you'll learn... …wie die Transformation mit Innovationsteams gelingt …was eine Digital Unit ist und wie diese in Unternehmen integriert wird …welche Rahmenbedingungen digitale Einheiten benötigen, um zu funktionieren …worin sich das Mindset von Industrieunternehmen und digitalen Unternehmen unterscheidet …welche Voraussetzungen Mitarbeiter brauchen, um Teil eines Innovationsteams zu werden …warum ohne Kerngeschäft die Digitalisierung schwer realisierbar ist ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest. __________________________ ||||| PEOPLE ||||| 👤 Mathias Weigert, Geschäftsführer Unternehmer-Schmiede 👤 Moritz Netzsch, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| CHAPTER ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:06:40) Die NETZSCH-Gruppe – Balance zwischen Zukunft und Kerngeschäft (00:15:27) So bauen KMU eine Digital Unit auf (00:19:49) Mit Internal StartUps fit für die digitale Zukunft (00:26:44) Digitale Innovationen mit einem Digital Sounding Board steuern __________________________ ||||| MORE INFORMATION ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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