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digital kompakt | Digitale Strategien für morgen

Trotzt Corona am Ball bleiben: Remote Innovation | #Disruption 💡

03 May 2020

Description

EXPERTENGESPRÄCH | Innovationen können nur Face-to-Face entstehen? Quatsch, sagt Innovationsexperte Ruppert Bodmeier und zeigt, wie Teams auch online Ideen voranbringen können. Der Remote Innovationsprozess hilft in Krisenzeiten, nicht den Anschluss zu verlieren und ist zudem eine willkommene Abwechslung. Du erfährst... ...wie Du Innovationsprozesse remote steuerst ...warum Design Thinking und Google Sprints nicht die beste Lösung sind ...welche Tools Dich bei Rapid Remote Innovation unterstützen ...wie Du remote in klaren Worten kommunizierst und so Zweifler abholst ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Disruption: Und für unseren regelmäßigen Co-Moderator Ruppert Bodmeier gilt, dass Disruption ein Handwerk ist. Ein Handwerk, dass du auch zu deinem machen kannst – durch einfache Handgriffe und Werkzeuge, mit denen du für Herausforderungen im Handumdrehen innovative Lösungen entwickeln kannst. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Ruppert Bodmeier, CEO Disrooptive __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:53) Wie funktionieren klassische Innovationsprozesse? (00:04:29) Der Workflow von Remote Innovationsprozesses (00:08:50) Mitarbeiter in die Remote Prozesse einbinden (00:10:24) Warum Vorlagen die Rapid Remote Innovation unterstützen (00:11:43) Zusammenfassung (00:12:57) Praxis bei disrooptive.com __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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