Wie Captables aussehen sollten | #Gründen 🛠

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge behandeln Joel Kaczmarek und Florian Heinemann die richtige Zusammenstellung von Gesellschafterverteilungen (Captables) und worauf es dabei zu achten gilt. Du erfährst... ...etwas über die richtige Zusammenstellung von Gesellschafterverteilungen ...auf welche Faktoren es bei der Investorenauswahl zu achten gilt ...etwas über Crowdfunding, Bootstrapping und Inkubatoren ...wie Mitarbeiterbeteiligung berücksichtigt werden kann ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Florian Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:01:04) Typische und zumutbare Verwässerungsgrade in ersten Finanzierungen (00:12:13) Welcher Akteur wann als Gesellschafter gewonnen werden sollte (00:17:12) Wie man reputierte Investoren erkennt (00:19:50) Captable-Sonderfall I: Crowdfunding (00:23:14) Captable-Sonderfall II: Bootstrapping (00:26:18) Captable-Sonderfall III: Inkubatoren-Captables (00:35:16) ESOP: Mitarbeiterbeteiligungen im Captable berücksichtigen (00:39:21) Wie man einen kaputten Captable wieder reparieren kann (00:45:44) Welche Kompromisse sich in schwierigen Situationen empfehlen __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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