Wie macht man einen Exit? Teil 1: Die Vorbereitung | #Gründen 🛠

EXPERTENGESPRÄCH | In einer Doppelfolge thematisieren Florian und Joel, welche Vorbereitungen für einen Exit nötig sind und wie man einen solchen konkret umsetzt. Die erste Folge dreht sich um alle wichtigen Faktoren, die einem geplanten Exit vorausgehen – vom Zeitpunkt über die möglichen Käufer bis hin zur Verkaufsargumentation. Du erfährst... ...alles über wichtige Faktoren, die einem Exit vorausgehen ...wie sich Venture Capital Fonds von Private Equity Fonds unterscheiden ...welche Funktionen Banken und Strategen einnehmen ...welche Vorbereitungen müssen für einen Exit getroffen werden ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Florian Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:05:30) Begriffserklärung: Private Equity und Strategen (00:08:26) Welche Funktion haben Börsengänge (IPOs) heutzutage? (00:14:23) Vor- und Nachteile von Private Equities und Strategen (00:18:41) Wie bereitet man seine Assets für einen Exit vor? (00:26:52) Zahlenspiel: Welche Exit-Formen sind wie wahrscheinlich? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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