Wie macht man einen Exit? Teil 3: Nach dem Exit | #Gründen 🛠

EXPERTENGESPRÄCH | In einer Mini-Serie thematisieren Florian und Joel, welche Vorbereitungen für einen Exit nötig sind und wie man einen solchen konkret umsetzt. Die dritte Folge dreht sich um die Nachbereitung eines Exits, wie Interessendivergenzen aufgelöst werden können und was es bei der Kommunikation zu beachten gilt. Du erfährst... ...etwas zu den unterschiedlichen Interessenlagen während des Exit-Prozesses ...welche Möglichkeiten es gibt, Gründer und Kernteam weiterhin an das Unternehmen zu binden ...wie die Kommunikation nach dem Exit aussehen sollte ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Florian Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:08:38) Wenn Liquidationspräferenzen zum Problem werden (00:17:18) Incentivierung und Sicherheit durch Earn-Outs (00:28:41) Hilfe für die Gründer und Motivation nach dem Earn-Out (00:36:57) Signing, Closing und die Kommunikation nach dem Exit __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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