Diversity bleibt. Jetzt erst recht!
Diversity bleibt in Bewegung. Radikale Empathie und Mut zu Gefühlen.
26 Aug 2025
Mit Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft, aktuell im Sabbatical, sprechen wir über einen konservativen Rollback, der auch vor der Arbeitswelt nicht halt macht. Was radikale Empathie und der ehrliche Umgang mit Gefühlen damit zu tun haben und warum wir auch in diesen Zeiten Mut haben dürfen, hörst Du in dieser Folge. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an [email protected]. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhältst du auf unseren Socials:WebsiteInstagramLinkedInFacebookYouTube
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