Cadres supérieurs : repérez les signes précurseurs d’un licenciement

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.Votre poste change, vos fonctions se réduisent, les RH deviennent soudain très « procéduriers » ? Il est peut-être temps d’ouvrir les yeux. Pour les cadres supérieurs et dirigeants, certains signaux faibles précèdent souvent un licenciement — encore faut-il savoir les repérer. Dans cet épisode, Maître Avi Bitton, avocat en droit du travail depuis plus de 20 ans, vous aide à identifier les trois signes avant-coureurs d’un licenciement : recadrages répétés, mise en place d’un PIP*, mise à l’écart progressive. Un épisode essentiel pour anticiper votre départ, éviter les faux pas face aux Ressources Humaines, et préparer une négociation en toute lucidité. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. *PIP (PAP en français) : Plan d’Amélioration de la PerformanceVous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous craignez un licenciement ? Vous souhaitez reprendre la main avant que les Ressources Humaines ne dictent la suite ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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