104 - D wie Diversity

Weiblich. Männlich. Divers. Diversity - damit: Vielfalt. Du bist geboren als Frau? Du fühlst Dich so? Und hast damit alle Möglichkeiten einer Frau ausgeschöpft? Und Schluss? Ach, Du bist da so festgelegt ... Oder gehörst Du zu der Kategorie, die sich mehr männliche Attribute wünscht, um mehr Erfolg zu haben? Und Du, Kerl: Du hast nun mal Dein Ding zwischen den Beinen baumeln. Na, ist doch prima. Aber, darf Mann das - zeigen, wer er wirklich ist? Oder bist Du irgendwas dazwischen? Auch in Ordnung, denn Du bist definitiv in Ordnung, exakt so , wie Du bist. Wie gefestigt ist denn nun Deine (!) Identität? Oder bist Du immer noch so ein Konsumheini, eine Konsum-Schlampe?  Wenn Du schon nicht weißt, wer Du bist, wie willst Du dann so fühlen, denken, handeln, dass andere folgen können? Du brauchst doch Begreifbarkeit und Festigkeit - und zwar egal, wie Du Deine Identität definierst? Also: Hilft Dir Diversity im Kopf, Dich zu defokussieren? Oder hilft sie Dir, vollen Fokus zu finden? Dein Leben ist zu kurz für Pimmeleien ohne Fokus.  Und was willst Du jetzt (ver-)lernen? Wenn Du eine Führungskraft bist, dann  VERDIENST DU MEHR! #Leitwolf 20% mehr Gehalt sind bestimmt drin. https://linktr.ee/leitwolfliga (alles von mir) Abonniere den Podcast JETZT gleich. Warte keine Sekunde. Hören uns. Sehen uns. Sprechen uns. DerFUCHS

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.