DMF 32 - Führungstool "Ich-Botschaften"

Mit Ich-Botschaften Konflikte lösen Dass es zwischen Menschen nicht immer nur harmonisch zugeht ist zwar nicht schön - aber unvermeidlich. Es wird dir sicher auch im Führungsalltag so gehen, dass du an einer anderen Person Verhaltensweisen entdeckst, die dir weniger gefallen.  Viele gehen so vor: sie sagen erst einmal nichts und hoffen, dass sich etwas ändert sie merken dann, dass sich nichts ändert und das führt zu unterdrücktem Ärger irgendwann reicht es einem und sie lassen dem Ärger freien Lauf wozu führt das? Erraten - zu nichts bzw. zu Streit. Warum ist das so? Weil eine Du-Botschaft gesendet wurde, die meist nur Abwehr erzeugt. Viel besser ist da die Methode der Ich-Botschaft, die ich in dieser Podcast-Episode vorstelle. Ein Klassiker - aber sehr hilfreich! Lade dir hier das entsprechende Paper herunter(ohne irgendeine Verpflichtung. Wenn du magst, kannst du dich aber in meinen Newsletter eintragen. Quasi als Dankeschön!) Folge direkt herunterladen

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