🏆 Guillaume Vizade, coach de Vichy-Clermont - "Si on donne de l'importance aux individus, on va retrouver leur investissement dans le jeu"

En tant que coachs de basket, cette première interview dans le milieu de la balle orange avait forcément une sensation particulière pour nous. La qualité de notre journée passée à Vichy-Clermont aux côtés de Guillaume Vizade, son adjoint Jonathan Nebout et des joueurs a été au rendez-vous.  Entraîneur dans la région depuis ses débuts et élu meilleur coach de Pro B (la deuxième division française) l'an dernier en 2019, Guillaume se définit comme un manager altruiste. Ce qui nous a poussé à aller le rencontrer, c'est ce grand travail qu'il a pu faire sur lui-même pour se connaître, pour définir ce qu'il le motivait profondément et pour chercher à le retranscrire sur le terrain dans son job actuel, tout en s'adaptant à son environnement. Fortement intéressé par l'épanouissement et le développement individuel du joueur au sein du projet collectif de l'équipe, il nous a partagé des pratiques concrètes qu'il exerce au quotidien avec son effectif. Nous vous souhaitons une très belle écoute, en espérant que vous prendrez autant de plaisir que nous dans cet échange :) - 00:00 - Introduction 01:15 - Les collectifs qui ont donné le plus de joies à Guillaume dans sa carrière 02:24 - Les collectifs qui inspirent le plus Guillaume dans le basket et dans le foot 03:50 - Un exemple de collectif particulièrement résilient 04:42 - La résilience de Vichy-Clermont lors de l’arrivée de Guillaume à la tête de l’équipe 06:35 - La définition d’un bon coach selon Guillaume 07:11 - Les 4 piliers sur lesquels Guillaume travaille pour souder le collectif 08:54 - Ce qui se développe particulièrement dans les collectifs de Guillaume 10:14 - L’implication des vétérans pour transmettre aux jeunes au sein de l’équipe 11:39 - La construction du projet collectif comme individuel 14:14 - Un exemple de construction du projet individuel avec un joueur au sein du projet collectif techniquement comme comportementalement 20:20 - Les pratiques de recrutement de Vichy-Clermont 21:47 - Les raisons qui font que Guillaume coache 23:00 - L’essence du management selon Guillaume 24:25 - La philosophie transactionnelle vs transformationnelle 27:04 - Ce qui rend Guillaume profondément heureux 28:08 - L’attachement sentimental à la région 29:18 - La retranscription de la philosophie de Guillaume dans son leadership 32:15 - L’apprentissage clé retenu au cours de sa carrière 34:20 - La question que Guillaume vous pose pour réfléchir à vos dynamiques collectives

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