Melhora pontual da arrecadação está levando União e Estados ao reajuste de salários dos servidores.

A União teve um aumento de 27,6% na arrecadação e fechará o ano com Superávit Primário pela 1ª vez em 7 anos. Já os estados tiveram aumento de 24,2%. Os reajustes serão danosos? Nos Estados e Municípios, o gasto com pessoal é a principal despesa. Na União, fica somente atrás dos gastos com previdência e benefícios assistenciais, que são reajustados quando os salários dos servidores sofrem reajustes. Esse caixa extra é um convite ao populismo eleitoral. Qualquer tipo de aumento salarial deve ser visto com cautela, diante do quadro de fragilidade das contas públicas. Os últimos 7 anos foram de déficit nas contas públicas e o Orçamento de 2022 aponta um déficit de R$ 177 Bilhões, com crescimento estimado do PIB abaixo de 0,5%. O ano de 2021 foi atípico por conta de 5 fatores: a inflação veio acima do esperado, fazendo com que o setor público arrecadasse mais; o preço alto das commodities nos mercados internacionais melhorou a arrecadação de royalties do petróleo, por exemplo, para Estados e União; + A retomada da economia com o avanço da vacinação e após um tombo de 4,1% em 2020 levou a um crescimento estimado de 4,5% em 2021, destoando da expectativa nos Orçamentos Públicos; os salários congelados dos servidores públicos até dezembro de 2021, como contrapartida ao + socorro da União aos Estados e Municípios; e, a suspensão das dívidas dos Estados com o Governo Federal por causa da pandemia, que reforçaram os caixas dos Estados e Municípios. Apresar de muitos desses fatores não se repetirem em 2022, o reajuste dos servidores será permanente.

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