Generácia Z nechce opakovať chyby rodičov a práci nechce obetovať život

OZNAM: Staňte sa sponzorom tohto podcastu, tu nájdete viac informácií aj štatistiky. Napíšte nám na [email protected]. -- Generácii Z vraj pretiekol pohár trpezlivosti so zamestnávateľmi, ktorí nie sú ochotní akceptovať jej potreby. Tým výskumy a prieskumy radia férové ohodnotenie, dôraz na mentálne zdravie a etické či environmentálne hodnoty. Generácia Z nesníva o práci, nevníma ju ako svoju identitu a nechce opakovať chyby svojich predchodcov. Aj na aktuálne najmladšie ročníky na pracovnom trhu sa bude v dôchodkovom systéme dnešnej podoby spoliehať rýchlo starnúca populácia. Zaujíma nás preto, na čo sa pripraviť, keďže hodnoty tejto generácie údajne otriasajú zabehnutými pravidlami. A sme na tom na Slovensku inak, ako ukazujú dáta západných pracovných trhov? V tejto časti podcastu Ekonómia ľudskou rečou, ktorú vám prináša portál skpodcasty.sk, sa Nikola Šuliková Bajánová rozpráva o téme s Danielou Rifaiovou zo spoločnosti ManpowerGroup Slovensko. -- Podcast Ekonómia ľudskou rečou moderujú Martin Lindák a Nikola Šuliková Bajánová a prináša ho portál skpodcasty.sk Sledujte Ekonómiu ľudskou rečou na YouTube. Sledujte skpodcasty.sk na Instagrame alebo Facebooku.

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.