Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

El acelerador de equipos con Diego Sánchez

111 ¿Por qué tus acuerdos no funcionan? Claves para compromisos que sí se cumplen

07 Nov 2024

Description

**Episodio 111: "¿Por qué tus acuerdos no funcionan? Claves para compromisos que sí se cumplen"** ¿Te ha pasado que haces un acuerdo con alguien y, al final, ese compromiso queda en nada? La decepción y la frustración son sentimientos comunes cuando los acuerdos no se cumplen, y el problema suele estar en la claridad de cómo pedimos, ofrecemos y acordamos. En este episodio de *El Acelerador de Equipos*, vamos a desglosar las claves para lograr compromisos efectivos y concretos, que realmente se cumplan. Exploraremos tres aspectos fundamentales: *peticiones*, *ofertas* y *acuerdos*, y descubriremos los errores más comunes que nos alejan de los resultados que queremos alcanzar. Hablaremos de: - **Peticiones:** cómo hacer solicitudes claras y directas para evitar malentendidos y frustraciones. - **Ofertas:** cómo expresar nuestras contribuciones sin miedo y con realismo, asegurándonos de no asumir más de lo que podemos cumplir. - **Acuerdos:** la importancia de establecer consecuencias y contar con la aceptación explícita para garantizar que los compromisos tengan un impacto positivo. Termina con un RETO práctico que te ayudará a poner en marcha estos principios en tus relaciones y en tu equipo. Con estas claves, podrás construir acuerdos sólidos y aumentar la confianza y la productividad en tu entorno de trabajo. **No olvides suscribirte, evaluar el podcast y compartirlo con alguien que quiera mejorar su liderazgo y sus habilidades de equipo. ¡Gracias por escuchar y nos vemos en el próximo episodio!**

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.