137 4 Señales de que tu Mejor Empleado va a Renunciar (Y Cómo Evitarlo)

¿Qué pasa antes de que tu mejor talento te diga: “Jefe, ¿tienes un minuto?”… y se despida?Señales hay muchas, pero solo 4 factores las agrupan todas:✅ Falta de Estabilidad✅ Falta de Empatía✅ Falta de Confianza✅ Falta de EsperanzaEn este episodio de El Acelerador de Equipos, te explico cómo detectar estas señales antes de que sea tarde.Basado en hallazgos de Gallup, decodifico lo que realmente necesitan tus colaboradores para quedarse motivados y comprometidos.Descubre:Cómo el estancamiento defensivo mata la innovación silenciosamente.Por qué la cultura del silencio revela que tu equipo ya no confía.Cómo la apatía ante el crecimiento es la mayor alerta de fuga de talento.Y sobre todo, cómo aplicar 4 acciones prácticas para retener a tu gente valiosa.💡 EL RETO: Al final del episodio, te reto a poner en práctica 4 mini acciones para fortalecer la conexión con tu equipo y frenar la rotación silenciosa.Porque cuando pierdes a un colaborador clave, no pierdes solo a una persona: pierdes ideas, relaciones y futuro.Sígueme en Instagram @diegosanchezteam

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