49 Cuando los equipos no cumplen su objetivo (Historias de consultoría)

Cometer errores es inevitable, y en el trabajo en equipo no es la excepción. Es muy probable que los equipos se planteen un objetivo y no lo cumplan y debemos aprender a vivir con ello. Lo que no es perdonable es el no generar aprendizaje de esa experiencia para mejorar en nuestro desempeño individual y colectivo. Te comparto una experiencia mía que me llevó a generar una secuencia de 6 pasos para obtener aprendizaje de estas experiencias tan poco agradables que es el cometer errores y no lograr resultados.  Te invito a que descargues de manera gratuita el Manual para la aceleración de equipos para que tú mism@ hagas acciones que lleven a la mejora del mismo; https://mailchi.mp/f7e2474f28af/aceleratuequipo O si ya quieres trabajar más a fondo puedes inscribirte a mi curso "Más equipos, menos sangre" y con este cupón obtén el 30% de descuento ESPECIALPODCAST en https://go.hotmart.com/G75379673P Sígueme en Instagram en @diegosanchezteam y en LinkedIn en https://www.linkedin.com/in/diegosanchezteam/

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