3.10 Como desenvolver lideranças compassivas em espaços de poder.

A saúde emocional no ambiente de trabalho tem se tornado um assunto difundido entre os colaboradores.  Com o retorno das atividades, seja no modelo híbrido ou presencial, outro tema que ganhou notoriedade no mundo corporativo foi o papel das lideranças.  Afinal, mais do que gerir um time, é preciso desenvolver compaixão e empatia pelas pessoas que fazem parte da equipe. Hoje, felizmente, algumas empresas já estão tendo esse entendimento sobre a importância de um ambiente diverso, saudável e psicologicamente seguro para os colaboradores, e já estão investindo em ações internas que visam o florescimento de líderes e liderados, além da valorização do capital humano.  E nesse episódio do podcast empreendidelas a gente vai conversar com uma liderança feminina nesse setor, que vai explicar direitinho como isso tudo funciona. Só um minuto!  Hj a conversa é sobre diversidade, inclusão, liderança compassiva com Carine Roos.   A Carine é CEO e fundadora da Newa, especialista em diversidade, inclusão e saúde emocional nas organizações. Possui experiência no desenvolvimento de líderes e liderados por meio da empresa, que presta consultoria em DE&I. Somente no ano passado, ela já capacitou mais de 1,8 mil profissionais em grandes empresas e multinacionais, e é uma expert quando o assunto é liderança compassiva.   Mas vou deixar a Carine contar essa história pra gente!   Para saber mais sobre o podcast acesse www.empreendidelas.com.be e nos siga nas nossas redes sociais no @empreendidelas.  Assista nossos cortes no canal  @edelascortes  .   Para saber mais sobre a Carine, procure-a no linkedin Carine Roos e assita o canal  @SomosNewa  .   Até a próxima!  Juliana Mendonca

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