3.28 Como uma comunidade empreendedora incentiva mães a ocuparem cargos de liderança.

A maternidade e a liderança são duas dimensões importantes da vida que muitas mulheres enfrentam simultaneamente. Mas será que são dimensões contraditórias ou complementares? O que vc acha? Me conta aqui nos comentários! A maternidade é sem dúvidas uma experiência transformadora. Ser mãe exige habilidades como paciência, empatia, organização e capacidade de tomar decisões importantes em prol do bem-estar da criança. E essas competências também são essenciais na liderança, tornando a maternidade uma fonte valiosa de experiência e aprendizado. Muitas mulheres que são mães lideram naturalmente as suas famílias. Elas assumem responsabilidades diárias, tomam decisões cruciais e servem como exemplo para seus filhos. Por que não transferir essa liderança familiar para outros contextos, como o ambiente de trabalho? As habilidades adquiridas na maternidade podem mutilo bem serem aplicadas com sucesso em posições de liderança. E é esse o ponto de vista das entrevistadas de hoje que vão explicar um pouco melhor essa história! Alline Goulart, sócia da semente negócios e Flávia Souza, que também é parte do time da Semente Negócios. Além de falar um pouquinho sobre a Semente, vamos discutir carreira, maternidade e liderança. Escute e depois me conte o que achou!

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