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En 4 jours

2/2 - Hors-série - Comment garder vos meilleurs talents grâce à l'entrepreneuriat

10 Sep 2025

Description

Vos meilleurs collaborateurs rêvent d'entreprendre mais vous craignez qu'ils partent ? La semaine de 4 jours offre une solution gagnant-gagnant : leur donner ce cinquième jour pour développer leur projet tout en restant chez vous.Flavie Prévot a elle-même entreprit en parallèle de son CDI en tant que directrice commerciale, et est l'auteure du livre Salarié diversifié et fondatrice du podcast Le Board. Elle accompagne notamment les professionnels dans leur diversification d'activités tout en restant salariés.Dans cet épisode, nous explorons :Quelles sont les règles juridiques à respecter pour éviter les conflits ?Comment définir les contours de la concurrence et de l'obligation de loyauté ?Quels business models sont les plus compatibles avec le salariat ?Pourquoi des entreprises comme Decathlon encouragent l'entrepreneuriat salarié ?Un épisode concret et actionnable pour passer de l'intention à la mise en œuvre.🎧 Bonne écoute !-------En 4 Jours – Le podcast qui explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de startups, PME et grandes entreprises. Découvrez des récits inspirants et des clés concrètes pour réinventer le travail.💙 Si vous avez aimé cet épisode, pensez à le partager et à laisser une note sur votre plateforme d’écoute préférée.👉 Envie de passer à l’action ?Je te partage mon guide ultime pour réussir ta transformation. Tout ce qu’il faut savoir pour se lancer, disponible gratuitement ici : Le guide ultime pour passer à la semaine de 4 jours📲 Suivez-moi sur les réseauxRejoignez-moi sur LinkedIn pour continuer la discussion et découvrir plus de contenus exclusifs sur la semaine de 4 jours et les innovations RH.Retrouvez le podcast sur Instagram @En4jours_podcast ou Tiktok pour voir les temps forts des interviews à venir.💌 Pour en savoir plus sur mes services d’accompagnement, contactez-moi par mail à [email protected]À très vite pour un nouvel épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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