3/3 - Pourquoi Blooming Partners ne reviendra jamais en arrière ?

La semaine de 4 jours en cabinet de conseil : quel bilan ?Chez Blooming Partners, la semaine de 4 jours n’a pas seulement changé l’organisation du travail. Elle a transformé la productivité, la relation client et même l’engagement des équipes. Quels enseignements tirer après plusieurs mois de mise en place ?Dans cet épisode, Thomas Laborey partage :• Les 3 avantages concrets sur l'organisation de son entreprise• Comment l’absentéisme a drastiquement baissé• Pourquoi lui et ses collaborateurs refusent de revenir en arrière• Les vraies questions à se poser & à anticiper avant de se lancerUn retour d’expérience sans langue de bois pour comprendre les vrais impacts d’une transition vers la semaine de 4 jours, et qui vous poussera certainement à l'envisager sous un nouveau jour.Bonne écoute ! 🎧-------En 4 Jours – Le podcast qui explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de startups, PME et grandes entreprises. Découvrez des récits inspirants et des clés concrètes pour réinventer le travail.💙 Si vous avez aimé cet épisode, pensez à le partager et à laisser une note sur votre plateforme d’écoute préférée.👉 Envie de passer à l’action ?Je te partage mon guide ultime pour réussir ta transformation. Tout ce qu’il faut savoir pour se lancer, disponible gratuitement ici : Le guide ultime pour passer à la semaine de 4 jours📲 Suivez-moi sur les réseauxRejoignez-moi sur LinkedIn pour continuer la discussion et découvrir plus de contenus exclusifs sur la semaine de 4 jours et les innovations RH.Retrouvez le podcast sur Instagram @En4jours_podcast ou Tiktok pour voir les temps forts des interviews à venir.💌 Pour en savoir plus sur mes services d’accompagnement, contactez-moi par mail à [email protected]À très vite pour un nouvel épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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