4/4 - Semaine de 4 jours : le bilan après 8 mois d’expérimentation

Les leçons de 8 mois d’expérimentation de la semaine de 4 joursDans ce dernier épisode de notre mini-série sur la transformation chez Luni, Caroline Gauthey, Directrice RH et RSE, nous partage les apprentissages clés après huit mois d’expérimentation de la semaine de 4 jours. Quels ajustements ont été nécessaires ? Quels sont les bénéfices réels et les défis persistants ?Caroline nous dévoile :• Les plus gros gains observés : productivité, organisation, engagement des équipes.• Comment la réduction des réunions a boosté l’efficacité du travail.• Pourquoi la semaine de 4 jours révèle les failles organisationnelles et pousse à les corriger.• L’impact sur le recrutement et la fidélisation des talents.• Les pièges à éviter et ce qu’elle ferait différemment si c’était à refaire.• Comment convaincre un dirigeant d’adopter ce modèle.Un retour d’expérience transparent et sans filtre, qui vous donnera des clés précieuses pour envisager ou optimiser la semaine de 4 jours dans votre entreprise.🎧 Bonne écoute et à bientôt pour de nouvelles discussions sur le futur du travail !-------En 4 Jours – Le podcast qui explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de startups, PME et grandes entreprises. Découvrez des récits inspirants et des clés concrètes pour réinventer le travail.💙 Si vous avez aimé cet épisode, pensez à le partager et à laisser une note sur votre plateforme d’écoute préférée.👉 Envie de passer à l’action ?Je te partage mon guide ultime pour réussir ta transformation. Tout ce qu’il faut savoir pour se lancer, disponible gratuitement ici : Le guide ultime pour passer à la semaine de 4 jours📲 Suivez-moi sur les réseauxRejoignez-moi sur LinkedIn pour continuer la discussion et découvrir plus de contenus exclusifs sur la semaine de 4 jours et les innovations RH.Retrouvez le podcast sur Instagram @En4jours_podcast ou Tiktok pour voir les temps forts des interviews à venir.💌 Pour en savoir plus sur mes services d’accompagnement, contactez-moi par mail à [email protected]À très vite pour un nouvel épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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