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Entorno IPADE

Temporada 3 | Ideas y tendencia para la empresa de 2022 | Apuesta por un liderazgo complementario

29 Mar 2022

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Las empresas que tienen el mismo número de hombres y mujeres en la Alta Dirección tienen un mayor índice de confianza, credibilidad, respeto, orgullo y compañerismo”. Más allá de la equidad de género, liderazgo complementario. CIMAD. Great Place to Work.

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